Проект DARYA по разработке пилотных межстрановых профессиональных профилей в Центральной Азии

5

Межстрановые профессиональные профили представляют собой результат сотрудничества между различными государствами. Они отражают как общие черты, так и уникальные особенности национальных квалификаций этих стран и могут быть применены во всех областях, связанных с формированием навыков и управлением человеческими ресурсами в конкретном регионе.

Национальные квалификации устанавливаются компетентными органами на основе национального законодательства и находятся под контролем государственных учреждений. Межстрановые профессиональные профили служат связующим звеном между национальными системами квалификаций в рамках определенного региона. Они способствуют прозрачной, устойчивой и взаимовыгодной трудовой миграции, а также помогают привлекать корпоративные инвестиции и развивать трансграничное сотрудничество между образовательными и учебными заведениями.

Важно отметить, что межстрановые профессиональные профили направлены только на общие требования к компетенциям и результатам обучения, характерные для квалификаций в странах региона. Они не включают все элементы национальных квалификаций.

Межстрановые профессиональные профили являются важным инструментом для сопоставления национальных квалификаций. Как правило, они дополняются региональными рамками квалификаций, что обеспечивает плавную градацию уровней квалификаций в различных национальных системах квалификаций (НРК) региона.